28 января 2025 года наша фирма в Калининский районном суде г. Тюмени выиграла трудовой спор об установлении факта работы во вредном производстве.

Суть дела: бывший Работник обратился в суд с исковым заявлением к Работодателю об установлении факта работы во вредном производстве (женщина работала рентгенолаборантом в клинике). При выходе на пенсию оказалось, что у женщины недостаточно стажа работы во вредных условиях труда. Получив отказ ОСФР по Тюменской области, она обратилась к клинике с просьбой предоставить документы о работе во вредных условиях труда.

Наша компания представляла интересы Работодателя (клиники). Спор длился почти год, состоялось 8 судебных заседаний, был вызван и заслушан представитель организации, проводившей специальную оценку условий труда в клинике.

Нам удалось убедить суд в том, что определение класса условий труда (работы во вредном производстве) является прерогативой специальных учреждений, имеющих аккредитацию и полномочия на проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) (именно она определяет уровень вредности на рабочем месте работника) у Работодателя не имеется.

Работодатель добросовестно исполнил свои обязанности по проведению СОУТ на рабочем месте Работника и сдаче отчетности в ПФР, по имеющимся у него результатам СОУТ, поэтому изменить класс вредности со 2 на 3, произвольно, самостоятельно, спустя определенное время, Работодатель не вправе.

Результат: спустя 8 судебных заседаний нашим юристам удалось выиграть сложный трудовой спор об установлении факта работы во вредном производстве.

Трудовые споры – одна из наиболее сложных категорий дел, суды зачастую встают на сторону Работника, считая его наименее защищенным, и трудовое законодательство тому в подтверждение. Поэтому победа в трудовом споре – особенна ценна для юриста-профессионала!

В случае, если у Вас возникли спорная ситуация или трудовой конфликт, по всем вопросам Вы всегда можете обратиться в нашу фирму:

 ООО ЮФ «Паламарчук и партнеры»

Тел.: (3452) 55-55-10

E-mail: info@cpu72.ru