По словам модератора мероприятия - директора ООО Юридической фирмы «Центр правовых услуг», члена Совета Союза «Западно-Сибирская Правовая Палата» Татьяны Паламарчук сегодня в России ведется огромная работа по созданию эффективной национальной системы профессиональных квалификаций. Принимается множество нормативных актов, возни-кает много вопросов: что такое профессиональные стандарты? обязательно ли их применять? есть ли ответственность за их неприменение? Поэтому цель Панельной дискуссии - предоставить работодателям, сотрудникам кадровых служб, юристам систематизированную информацию о внедрении системы профессиональных квалификаций в различных отраслях экономики, в бюджетной сфере, в коммерческих организациях; заинтересовать работодателей внедрять профессиональные стандарты у себя на предприятиях.

Целевая аудитория: работодатели, сотрудники кадровых служб, юристы предприятий из строительных компаний, компаний лифтового хозяйства, ЖКХ, преподаватели ВУЗов (НОУ ВПО МИГУП и ТГУ), представители профессиональных объединений.

Спикерами Панельной дискуссии выступили: Татьяна Паламарчук, директор ООО Юридическая фирма «Центр правовых услуг», член Совета Союза «Западно-Сибирская Правовая Палата»; Анатолий Лазаренко, исполнительный директор Союза «Объединение работодателей Тюменской области», кандидат экономических наук; Ирина Лапицкая, начальник Управления по труду Департамента труда и занятости населения Тюменской области; Сергей Горовенко, заведующий кафедрой админи-стративного и финансового права ИГиП ТюмГУ, кандидат юридических наук; Анна Пермякова, юрист ООО Юридическая фирма «Центр правовых услуг»; Алексей Попелушко, директор ООО «СЕВЕРПЛАСТ», заместитель Председателя Правления Союза «Объединение работодателей Тюменской области»; Екатерина Ильина, директор АНО ДПО «Тюменский Межрегио-нальный Центр Охраны труда»; Ирина Пономарева, юрист АО «СИБУРТюменьГаз».
На Панельной дискуссии были рассмотрены актуальные вопросы:

• Как реализуется программа создания национальной системы профессиональных квалификаций в стране в целом и в Тюменской области в частности?
• Как внедряются профессиональные стандарты в бюджетной сфере и в коммерческих организациях?
• Обязательно ли применять профстандарты для работников, работающих на опасных производственных объектах, есть ли ответственность за их неприменение?
• Как внедрять профстандарты на предприятии?
• Что такое независимая оценка квалификаций, как она проводится?
• Какую роль играет взаимодействие ВУЗов и работодателей в формировании квалифицированных кадров?

Юристы и члены Западно-Сибирской Правовой Палаты поделились информацией о разработке профстандарта «Юрисконсульт» в области юриспруденции.
«Организаторы мероприятия - члены Союза «Западно-Сибирская Правовая Палата» и Союза «Объединение работодате-лей Тюменской области» предложили участникам Панельной дискуссии разработанные совместно Методические рекомен-дации – брошюру, в состав которой вошли обобщенные материалы по внедрению профстандартов в работу предприя-тий (сводные таблицы, в которых отражено, когда должны применять профессиональные стандарты; пошаговая ин-струкция внедрения профтстандартов на предприятиях; образцы документов (приказов, протоколов и т.д.), необходи-мых для внедрения профстандартов; список рекомендуемой литературы). Мы призываем руководителей и собственников бизнеса внедрять у себя на предприятиях профессиональные стандарты, быть активнее, ведь только совместными усилиями, возможно, добиться построения эффективной системы профессиональных квалификаций в стране, что, несомненно, скажется на росте экономики и благосостояния страны», - заявила Татьяна Паламарчук, директор ООО Юридическая фирма «Центр правовых услуг», член Совета Союза «Западно-Сибирская Правовая Палата».